Estoy leyendo... 14/03/2016

“El liderazgo es una cuestión de aprender juntos, de construir significado y conocimiento en colaboración. 

Implica oportunidades para sacar a la superficie y transmitir percepciones, valores, creencias, información y supuestos mediante conversaciones continuas; 

buscar y generar ideas juntos; 

intentar reflexionar sobre el trabajo y entenderlo a la luz de unas creencias compartidas y una nueva información; 

y emprender acciones que procedan de estas nuevas interpretaciones".

(Linda Lambert, Building capacity in schools. 1998)

Estoy leyendo... 12/03/2016

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"Buscar la verdad, crear, hacer honor al título de profesor" 
(Lema de la Univesidad Normal de China Occidental. Shangai)

1er principio de la sostenibilidad en el cambio y el liderazgo educativos.
El liderazgo sostenible es importante. Preserva, protege y fomenta el aprendizaje profundo y amplio de todos, en unas relaciones de atención a los demás.

Los centros educativos, los sistemas educativos y los defensores del cambio educativo no pueden mostrarse indiferentes ni huidizos ante cuál deba ser el fin de la educación. Desde el punto de vista de la sostenibilidad, la base de ese fin debería ser el aprendizaje –algo en sí mismo sostenedor-, y no simplemente cualquier aprendizaje, sino uno que sea importante, se extienda y perdure toda una vida.